diseño de objetivos empresariales
Cuadro de texto: Resumen:Este curso permite potenciar la estrategia de implementación en el sector de la Dirección por Objetivos y tiene como intención favorecer la función del liderazgo con el uso de las más modernas filosofías de dirección.

martes, 14 de marzo de 2006

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Cuadro de texto: Profesor: Lic. Hilda Ladis Serrano Abreu. Profesor Principal de Gestión Empresarial. Profesor Auxiliar Universidad Holguín. Jefa de Departamento de Gestión y Turismo. interhilda@nh.co.cu
Cuadro de texto: PRESENTACIÓN DEL CURSO: Estimados cursistas, bienvenidos al curso de Educación a Distancia DISEÑO DE OBJETIVOS EMPRESARIALES, tema de gran utilidad que le permite potenciar la estrategia de implementación en el sector de la DIRECCIÓN POR OBJETIVOS tiene como intención favorecer la función del liderazgo con el uso de las más modernas filosofías de dirección. Cuadro de texto: PROPOSITO DEL CURSO: El curso tiene como propósito el mejoramiento profesional para un desempeño laboral cualitativamente superior, así como el desarrollo de una cultura en el campo de la dirección, sostenido en los objetivos siguientes: Propiciar conocimientos que permita un mejor desempeño en la actividad de dirección. Actualizar las tendencias de la planificación según las exigencias del proceso de Perfeccionamiento Empresarial Facilitar la aplicación inmediata de los conocimientos adquiridos Cuadro de texto: DIRIGIDO A: Directos: Cuadros y directivos del sector Turismo. Indirectos: Reservas de Cuadro. Entrenadores de cuadros. Cuadro de texto: PLAN TEMATICO: 1.La DPO como filosofía de Dirección. 2.Diseño o Perfeccionamiento de la Misión, Visión y Valores de la entidad. 3.Diseño de Objetivos. 4.Determinación de los objetivos estratégicos, las áreas de resultados claves y sus objetivos 5.Determinación de los objetivos por niveles de la estructura. Negociación de los objetivos individuales. Cuadro de texto: EVALUACIÓN: Se realizarán en cada tema Evaluaciones Parciales a través de las actividades de Evaluaciones de Desarrollo establecidas en las Orientaciones para el Estudio que le recuerdo enviar a su profesora al concluir el estudio de cada clase y como Evaluación Final la presentación del diseño de los objetivos hasta el nivel de su estructura de dirección que dirige o área donde labora. Las asesorías serán por correo electrónico .a través de la dirección electrónica: interhilda@nh.co.cu Cuadro de texto: METODOLOGIA: El curso está diseñado para propiciarle los conocimientos y habilidades mediante materiales docentes y encuentros no presenciales de orientación y asesorías. Los temas constan de Preguntas de Autoevaluaciones que usted podrá responder y autoevaluarse en el propio estudio del tema y Evaluaciones de Desarrollo que debe responder y enviar a su profesora y de las Orientaciones para el Estudio como guía para el autoaprendizaje. Las palabras claves le ofrecerán una idea del contenido, pudiendo ser los términos listados, familiares o no, siempre serán un reto para el aprendizaje, deben buscarlas en la sesión de Glosario de Términos antes de consultar las orientaciones de estudio del tema. Ante cualquier duda en el estudio de los temas, usted debe primero revisar la sesión de posibles interrogantes y de no encontrar la respuesta puede consultarnos. Cuadro de texto: OBJETIVOS: Objetivo General: Diseñar objetivos empresariales para tributar al desarrollo de la Dirección por Objetivos en las organizaciones empresariales. Objetivos específicos: Caracterizar la Dirección por Objetivos como filosofía de dirección que implementa la planeación estratégica. Diseñar objetivos empresariales a nivel de su área de trabajo. Elaborar sistema de control y evaluación de objetivos.